为加强督促各级各部门党员干部牢固树立“四个意识”，营造“少说多干”“马上就办”的干事创业氛围，切实增强全县公职人员自觉履职尽责的意识，峨山县纪委监委多方发力，“线上”“线下”相互“补位”，对11家存在问题的单位亮出了“黄牌”。

　　峨山县纪委监委利用“互联网+纪律监督”平台实现线上监督，通过派发任务，明确重点工作、重大项目主要责任人，对权力运行的每个环节进行实时监督，及时查找推进过程中存在的问题。针对“互联网+纪律监督”平台反映出来的工作计划内容简单、应付了事等问题，根据相关管理办法，峨山县纪委监委对涉及的4家单位进行通报，要求其认真进行整改落实。与此同时，峨山县纪委监委组建3个纪律作风督查组，形成长效化、常态化监督检查机制，采取多轮次、密集性、回头看的方式“明察+暗访”，对全县各乡镇(街道)、县直机关单位的公职人员工作纪律以及履职尽责情况进行监督检查。7家单位因存在个别干部职工上班迟到、工作时间不在岗等问题被通报，要求单位主要负责人对相关人员进行批评教育，并运用第一种形态进行提醒谈话，或责令其作出书面检查。

　　(通讯员 沐海佳)