原标题：强化政策支撑 开展技能培训 实施援企稳岗 加强权益保障 市人社局把产业工人队伍建设改革引向深入

2019年2月以来，市人社局通过强化政策支撑、开展大规模技能培训、实施援企稳岗行动、加强权益保障等措施，把新时期产业工人队伍建设改革引向深入。

2019年11月，市人社局牵头拟定并报市政府办印发《玉溪市职业技能提升行动实施方案（2019―2021年）》，为全市大规模开展各类群体职业技能培训和提升劳动者技能素质提供了有力支撑，推动了全市新时期产业工人队伍建设。通过围绕我市七大重点产业、“五网”建设、“四带多园”建设、“三区一港”产业发展、打造“三张牌”和企业技术进步发展，发挥企业、技工院校、社会培训机构的积极作用，多渠道推动产业工人队伍建设。目前，全市共设立了33家企业技能培训中心，开展企业职工培训5770人次。2019年，全市累计培养技能劳动人才263251人、高技能人才75150人。

今年以来，面对疫情对各类企业的冲击，全市人社系统积极发挥社会保险“免、减、返”和各类补贴性政策的支持作用，减轻企业负担，稳定和壮大企业职工队伍。同时，创新技能导向机制，落实相关奖补政策，大力培养高技能人才队伍。对全市不裁员和少裁员的2011户企业，发放稳岗返还资金3836万元，稳定企业职工队伍8.6万人。