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玉溪市强化纪律监督确保村级组织换届风清气正
发布时间:2021年02月26日 11:08:00  来源: 云南网-玉溪网

原标题:我市强化纪律监督确保村级组织换届风清气正

“此次换届是村级组织任期由3年调整为5年的首次换届,全市纪检监察机关要提高站位,高度重视,严格落实省、市相关工作要求,立足纪检监察岗位职责,协助党委做好换届工作。”自村级组织换届工作开展以来,市纪委市监委主动扛实监督责任,聚焦问题、全程跟进,以“零容忍”态度查处违纪违法行为,护航全市709个村(社区)党组织换届选举圆满完成。

严肃换届纪律是村(社区)组织换届工作的重中之重。市纪委市监委把功夫下在换届选举之前,召开常委(扩大)会议和工作推进专题会,聚焦关键环节,严明换届纪律。出台《开展村(社区)“两委”换届纪律监督检查的通知》,制定村级组织换届选举“十不准”“十不宜”,印发村级组织换届选举“九严禁、九不准”,为村级组织换届划出“高压线”,着力营造风清气正的换届环境。

在多形式、全覆盖开展宣传教育的基础上,市纪委市监委重点对参与换届选举工作人员、村“两委”班子成员、参加选举人员开展纪律意识和法治观念宣传教育,组织签订纪律承诺书。组成10个监督检查组,采取“体验式”“蹲点式”“点穴式”等监督方式,对9个县(市、区)的村(社区)“两委”换届纪律全程开展监督检查,进一步严明换届纪律,把好人选廉洁关,严防党员干部“带病参选”。

同时,严格落实选人资格联审机制,对换届人选和另选他人人员进行严格审查。以县(市、区)为单位,从组织部、纪委监委、法院、检察院、公安、民政、审计、信访等15个部门抽调精干力量成立县级资格联审小组,乡(镇、街道)同步成立资格审查小组,按照程序围绕信访举报、纪律处分、个人廉洁等情况进行联合审核,对12531名候选人开展全覆盖任职资格联审,防止“带病上岗”。

“开展村(社区)巡察是换届前对村(社区)党组织的一次全面‘政治体检’,重点是对现任每一位村(社区)干部进行精准‘画像’,为下一步落实好村(社区)‘一肩挑’组织架构、选优配强村(社区)组织主要领导提供重要参考。”市委巡察办相关负责人介绍,我市采取“市县同步、以市带县、整体推进”的工作方法,坚持市级统筹、分级负责,以提级巡、交叉巡、联动巡多种方式,统筹推进市县巡察向村(社区)党组织延伸,为村级组织换届选举作“政治体检”,把好质量关。

村级组织换届工作开展以来,市纪委市监委制定了《玉溪市严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》,从6个方面对换届风气监督工作作出规定。强化公开监督,及时公布市纪委市监委、市委组织部举报电话、举报方式,坚持12380举报电话24小时值守制度。对反映违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理,并建立联查联办和快查快结机制,对典型问题进行通报曝光,确保换届纪律风清气正,也为下一步县乡领导班子换届工作打下坚实基础。(记者 夏娜 )

责任编辑:杨茜
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