近年来，江川区委老干局以打造一支“有政治品格、有崇高精神、有为民情怀、有担当作为”的“四有”老干部工作者为目标，通过抓政治建设、抓业务提升、抓精准服务，引导广大老干部工作者提高工作标准，提升工作质效，更好地担负起新时代光荣使命。

　　以政治建设为统领

　　增强老干部工作者政治能力

　　坚持“思想引领、学习在先”，用好“三会一课”、支部主题党日等载体，常态化组织老干部工作者、老干部开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对全国老干部工作的重要指示精神和省委、市委、区委工作要求，推动走深走实、入脑入心。组织老干部工作者到唐淮源将军纪念馆开展主题党日活动，通过重温入党誓词、参观革命事迹，在学、行的基础上，鼓励老干部工作者谈感受、谈理想，在学思践行中履行使命和担当。对各单位党建联络员、各支部支部书记开展轮训600余人次，进一步增强服务和引导老同志的政治能力。开展建立离退休制度40周年系列活动，以座谈访谈、文艺演出、书画摄影展示等形式引导激发广大老干部工作者的政治责任感和历史使命感。

　　以深学业务为基础

　　提升老干部工作者专业素养

　　坚持以“满足老干部对美好生活的向往”作为老干部工作者的奋斗目标，认真组织开展工作业务交流，相互交流工作心得、分享工作经验，提升工作能力。及时开展学习贯彻落实全国、全省老干部工作先进集体和先进个人表彰大会、全省离退休干部工作会议精神，第一时间把中央、省、市关于老干部工作的要求传达给每一位老干部工作者，提升老干部工作者为老服务的能力。积极拓宽老干部工作者工作视野，组织关注“离退休干部工作”微信公众号，及时通知老干部工作者通过微信公众号观看全国离退休干部网上专题报告会，不断拓宽工作视野。

　　以精准服务为抓手

　　提升老干部工作者履职水平

　　依托春节、元旦、七一、老年节等重大节点，由领导带头，组织老干部工作者围绕新时代老干部工作面临的形势任务、重点难点热点问题以及年度重点工作任务开展调查研究，全面了解掌握老干部情况，总结工作经验、分析解决问题，提高服务质量。推动离退休干部服务管理体制改革，进一步理顺离退休干部管理权限，明确工作职责，推动服务管理更加制度化、精准化。从严落实老干部“两项待遇”，全年共看望生病住院375人，病故家属23人。坚持“让老同志少跑腿”，组织老干部工作者主动深入到高龄老干部家中，为他们办理职工医疗互助报账等实事18件，进一步增强老干部工作者服务老干部的责任感和使命感。