“您之前一直在交城乡居民养老保险，根据您‘个体工商户’的经营属性和未来养老需求，我们为您拟定两套方案。”在玉溪市社会保险中心四楼的“社保规划室”内，规划师正坐在电脑前，通过社保权益查询了解参保人具体情况并为其制定合适的养老参保规划。这是2026年4月以来出现在玉溪社保服务窗口的常态一幕。这项名为“社会保险规划师”的全省首创服务，正在将粗放的社保宣传转变为充满温度的“私人定制”。

　　“以前看宣传单，只知道多缴多得，但多交多少、老了具体能拿多少，心里完全没底。”近日，在红塔区做生意的谢程专门来到社保规划室。他此前一直以每年2000元的档次参加城乡居民养老保险，至今已缴费6年。作为一名灵活的个体工商户，他总觉得当前的保障无法满足未来生活水准，却又苦于算不清账。规划师了解情况后，立刻为他展开精准“画像”测算，并提供了两种方案供他选择：一是继续参加城乡居民养老保险，每年缴费2000元，测算至60岁达到领取待遇条件时，预计月领待遇约1400元；二是切换至灵活就业人员参加企业职工养老保险，每年缴费约1万元，从1993年出生推算，若持续缴费至63岁，退休后每月养老金可高达8000余元。

　　面对这一鲜明对比，谢程的顾虑完全打消：“虽然眼前投入多一点，但选对了方案，未来的保障就是天壤之别。”他果断选择了第二种方案。“以前的政策宣传是‘点对面’，能知道大概政策；现在的规划师服务是‘点对点’，更精细、更人性化。”谢程感慨道。

　　谢程的案例，只是玉溪市“社会保险规划师”服务创新的一个缩影。为精准解决群众“参保选不准、待遇算不清、权益用不好”的难题，同时优化营商环境，玉溪市社保中心组建了首批21人的“社保规划师”团队，打造“政策讲解+待遇测算+规划定制+疑难解答”全流程服务体系。针对灵活就业人员、城乡居民、企业职工等不同群体，规划师进行精准画像，量身定制参保方案；依托大数据平台，直观对比不同基数、年限下的养老金水平，现场算清“缴费账、长远账、待遇账”；针对延迟退休、社保补缴等高频问题，提供权威解答。群众可通过“玉溪社保规划师预约”微信小程序预约，也可前往市社保中心或工商银行玉溪分行社银合作专窗线下咨询。

　　玉溪市社保规划师不仅深耕于“请进来、精准服务”，同时也在“走出去、延伸服务”上提质增效，通过主动对接企业需求，提供用工风险防控、社保缴费测算、减负纾困政策解读等服务，帮助企业合理规划社保缴纳方案，降低用工成本与合规风险。自2026年4月1日正式上线以来，截至5月28日，“社保规划师”服务已累计服务企业和群众1200人次，进一步擦亮了“玉见社保·溪心守护”服务品牌。

　　云南网记者 王璐瑶