近年来，玉溪市各级各部门打好政策“组合拳”，加强财税、货币、就业等政策协调配合，持续加大对民营经济政策支持力度。记者从5月29日举行的玉溪市促进民营经济高质量发展系列新闻发布会“政策支持与金融赋能”专场了解到，玉溪市今年将打造一家聚焦支小支农，服务实体经济发展的政府性融资担保机构，以切实解决民营企业融资难、融资贵问题。

　　为民营企业发展提供金融动能。玉溪市通过落实好适度宽松的货币政策，组织引导全市银行机构优化民营小微金融供给，创新深化金融服务模式，促进民营小微市场主体全面复苏和创新发展。截至4月末，全市民营企业贷款余额233.87亿元，同比增长7.91%，高于各项贷款4.82个百分点，全市企业贷款加权平均利率为3.66%，较去年同期下降42个BP。引导金融机构构建“敢贷、愿贷、能贷、会贷”长效机制，用足用好货币政策工具，支持银行机构持续加大对重点领域民营企业的信贷投放力度。2024年，全市累计发放支农支小再贷款4.98亿元，政策工具90%以上资金流向民营经济。

　　为民营企业发展释放财税红利。2024年10月玉溪市启动金融特派员“进民营企业”试点以来，从各金融机构选派50名金融特派员，将全市107户民营企业纳入重点服务对象，将137户市级以上农业龙头企业和相关涉农企业、542户规模以上企业、287户专精特新企业等纳入拓展服务对象，有针对性地提供财务管理辅导、融资方案设计等综合化服务。截至4月末，经金融特派员精准服务对接，已累计授信69.11亿元，发放贷款29.19亿元。为鼓励企业加大研发投入，推进创新驱动发展，税务部门落实好研发费用加计扣除等支持科技创新的税费政策。研发费用加计扣除政策优惠范围广、力度大、含金量高，较好促进了企业创新主体作用的有效发挥。近年来，研发费用加计扣除政策不断加力——连续提高加计扣除比例，多次提前政策享受时点，不断提升政策落实精度。为企业科技创新增了信心、强了底气、添了动能。

　　为民营企业发展注入人才“活水”。玉溪市通过持续完善人才政策体系、柔性引进高层次人才、健全“平台+人才+产业”机制、深化人才发展体制机制改革等系列措施，着力加强民营企业专业技术人才队伍建设。截至目前，全市非公领域专业技术人才9.7万人，比2020年的7.1万人增加2.6万人。民营企业专业技术人才呈现出队伍总量稳步增长、素质总体提升、结构不断优化，创新能力持续提高的趋势。

　　云南网记者 杨茜