原标题：以高质量机关党建赋能现代化玉溪建设——访市委市直机关工委分管日常工作的副书记张春天

　　近日，围绕落实玉溪市第七次党代会部署、抓实机关党建、以高质量党建引领保障高质量发展，记者专访了玉溪市委市直机关工委分管日常工作的副书记张春天。

　　“玉溪市第七次党代会锚定省委‘3815’战略发展目标，提出围绕‘两区两城’发展定位，建设政治清明、经济繁荣、社会和谐、生态宜居、人民幸福的现代化玉溪的奋斗目标，部署了今后五年的11项重点工作。”张春天说，党代会就坚持和加强党的全面领导作出安排，明确要全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，纵深推进党的自我革命，以高质量党建引领保障高质量发展。特别是就抓实基层党组织建设强调，要推动机关、企业、事业单位等各领域基层党组织全面进步、全面过硬，为市直机关党的建设提出新要求、赋予新使命。

　　党代会召开后，市委市直机关工委第一时间召开委务会、理论学习中心组学习，统筹部署市直机关学习宣传贯彻工作。依托“玉溪机关党建”微信公众号，立足职能职责，推动党代会精神在市直机关落地落细。

　　张春天表示，机关党的建设是机关建设的根本保证。下一步，市委市直机关工委将深入实施“六个提升行动”，扎实推进新时代机关党建高质量发展。

　　实施政治引领提升行动。坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，严格落实“第一议题”制度，扎实开展党内集中学习教育，常态化培育先进基层党组织，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　实施凝心铸魂提升行动。持续实施市直机关基层党组织书记暨党务干部政治素质和履职能力提升项目，抓实党员教育培训。严格落实意识形态工作责任制，深化精神文明建设，开展全民阅读进机关活动，创新“音乐党课”“艺术党课”等载体，讲好“聂耳和国歌的故事”、新时代玉溪的故事。

　　实施强基提质提升行动。巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，整顿提升软弱涣散党组织，培树“四强”党支部、“四好”党员，打造机关党建品牌，培育民族团结进步示范样板，定期开展“两优一先”评选，推进基层党组织全面进步、全面过硬。

　　实施融合赋能提升行动。健全党建和业务“四个一起”工作机制，推动机关党建工作对接“十五五”规划，开展“现代化建设攻坚有我”实践活动，激励党员干部在产业体系、科技应用、城乡建设、生态文明、社会治理等重点工作中勇挑重担、走在前列。

　　实施清风护航提升行动。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，认真贯彻执行市委强化刚性约束推动工作落实机制，开展“机关作风建设提升年”行动，着力破解“中梗阻”，持续纠治“庸懒散”“推拖绕”“假大空”等突出问题，用好“玉溪评议”等监督评议平台，持续为基层减负。常态化开展警示教育，营造风清气正的机关政治生态。

　　实施明责履职提升行动。牢牢牵住责任制“牛鼻子”，健全完善机关党建责任、考核评价、保障措施等制度机制，形成齐抓共管、同频共振的机关党建工作格局，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为市第七次党代会精神落地落实提供保障。

　　下一步，市委市直机关工委将持续深入学习贯彻市第七次党代会精神，对标市委决策部署抓实机关党建各项工作。力争到2030年，实现市直机关党的政治建设更加过硬、党的创新理论武装更加深入、基层组织更加夯实、服务中心大局更加高效、党建责任链条更加严密、政治生态更加清朗。